Le Passage IA Sur Mesure

Passez à l'IA en 8 semaines, sans casser ce que vous avez construit.

Pour les dirigeant·e·s de PME qui veulent récupérer 20 à 40h par mois et embarquer leur équipe, pas la braquer.

En cordée, avec une coach qui pratique l'IA tous les jours dans une vraie boîte humaine.

Commencer l'ascension
Le terrain

Vous portez tout, et vous voyez l'IA arriver sans savoir par où commencer.

Vous tenez votre boîte à bout de bras depuis quinze ans. Vous rentrez à 20h, vous dormez mal, vous avez ouvert ChatGPT deux fois sans comprendre, et quatre formations IA dorment sur votre disque. Vous perdez deux heures par jour sur des tâches qu'un stagiaire ferait. Vous savez que l'IA vous ferait gagner un temps fou. Mais vous avez peur de casser ce que vous avez bâti, et de braquer une équipe que vous considérez comme une famille.

Ce que vous ramenez du sommet
résultat
20 à 40h

récupérées chaque mois

Du temps rendu, mesuré en heures, pas en promesses. La mise en pratique se fait dans votre boîte, pas en plus.

résultat
3

cas d'usage IA qui tournent

Taillés pour votre métier, validés avec votre équipe, et un pilote déjà en route à la fin des 8 semaines.

résultat
12 mois

de roadmap en main

Les deux prochains cas d'usage cadrés, les jalons posés. Vous savez exactement où vous allez.

résultat
+1

équipe embarquée

Vos personnes-clés sont avec vous dès la semaine 1. Complices, pas en résistance.

L'itinéraire en 3 piliers

On attaque par votre boîte, pas par l'IA.

Une entreprise du BTP ne se transforme pas comme un cabinet comptable. Le sur-mesure est la seule approche qui tient debout. Voici votre voie d'ascension.

Camp 1
2100 m
Semaines 1 et 2

Cartographier

On installe le camp de base.
  • Vous diagnostiquez votre boîte aux 4 niveaux : individuel, équipe, process, organisation.
  • Vous chiffrez vos 5 plus grosses pertes de temps, en heures par mois.
  • Vous démystifiez l'IA avec votre vocabulaire métier, sans jargon tech.
Camp 2
2600 m
Semaines 3 à 5

Tracer l'itinéraire

On co-construit votre voie d'ascension.
  • Vous co-construisez 3 cas d'usage avec Pam et la cohorte.
  • Vous les présentez à votre équipe et recueillez ses retours. L'embarquement commence.
  • Vous choisissez LE cas pilote : le plus rentable et le moins risqué pour démarrer.
Camp 3
3200 m
Semaines 6 à 8

Embarquer la cordée

On avance ensemble vers le sommet.
  • Vous déployez votre cas pilote avec vos deux personnes-clés embarquées.
  • Vous traversez les cicatrices, résistances et ajustements, avec Pam et la cohorte.
  • Vous repartez avec votre roadmap 12 mois et les prochains cas d'usage déjà cadrés.
Ce qu'il y a dans le sac

8 semaines de cohorte, 6 livrables, 3 bonus.

  • 1
    Le Carnet d'Accueil. Qui est Pam, comment ça marche, la méthode.
  • 2
    La Carte du Terrain. Diagnostic 4 niveaux et auto-évaluation des pertes en heures par mois.
  • 3
    Le Carnet d'Itinéraire. Co-construction des cas d'usage et grille rentabilité / risque.
  • 4
    Le Kit d'Embarquement Équipe. Script de présentation, FAQ anti-résistance, outils de communication interne.
  • 5
    La Roadmap 12 Mois. Jalons trimestriels, indicateurs de temps gagné, points de vigilance.
  • 6
    Le Manuel des Cicatrices. Les résistances classiques et les protocoles pour gérer les échecs de pilote.
3 bonus stratégiques

La Boîte à Outils de Pam

Templates n8n pour les 5 workflows PME les plus rentables, 30 prompts métier testés, tutoriels vidéo. Mises à jour 12 mois.

Accès au Camp de Base (12 mois)

La communauté, un live mensuel avec Pam, et la veille IA du mois pour les PME.

L'Audit du Sommet (à 6 mois)

90 min en visio pour mesurer les heures gagnées et activer les 2 prochains cas d'usage.

Vos points d'ancrage

Une double garantie, parce qu'on grimpe encordé·e·s.

Garantie 1 · 14 jours

Satisfait·e ou remboursé·e

Vous testez le Pilier 1 et on cartographie votre boîte. Si à la fin de la semaine 2 ce n'est pas fait pour vous, on arrête et je vous rembourse intégralement. Sans question, sans justification.

Garantie 2 · Cap atteint

Au moins 1 cas d'usage qui tourne

Si à la fin des 8 semaines vous n'avez pas un cas d'usage opérationnel et votre roadmap en main, alors que vous avez suivi les sessions et rempli les livrables, je continue avec vous en individuel, gratuitement, jusqu'à votre cap.

Pourquoi me suivre

Une coach qui connaît le terrain et la pratique réelle.

Certifiée HEC Paris

Coaching d'organisation (COR 13). La crédibilité humaine et organisationnelle.

Formée Harvard

IA en milieu médical. La crédibilité tech et stratégique.

IA tous les jours

3 ans de pratique dans un vrai cabinet : n8n sur serveur, agents vocaux, workflows API.

Coach de terrain

Appreciative Inquiry, Analyse Transactionnelle, triangle dramatique de Karpman, PNL.L'accompagnement qui embarque les équipes.

Place dans la cordée

Pionnier·ère, pas cobaye.

Les 3 premières cohortes 2026 bénéficient du tarif pionnier, en échange d'un témoignage final. Un cobaye paye pour qu'on teste sur lui. Un·e pionnier·ère est récompensé·e pour son audace.

3 premières cohortes
Tarif pionnier·ère
2 800 € HT
Jour présentiel de clôture offert.
  • 8 sessions collectives Zoom de 90 min
  • 3 sessions individuelles avec Pam
  • Discord cohorte 7j/7 et Notion personnalisé
  • 6 livrables et 3 bonus inclus
Tarif plein
4 700 € HT
À partir de la cohorte 4. Même offre, même exigence.
  • Le programme complet sur 8 semaines
  • 12 mois d'accès au Camp de Base
  • L'Audit du Sommet à 6 mois
  • La double garantie
Facilités : comptant à l'inscription, 20% de remise (2 240 € en pionnier·ère). Ou 3 fois sans frais (935 € puis 935 € puis 930 €). Cohortes 2026 : mai-juillet, septembre-novembre, janvier-mars.
Le sommet

On regarde votre itinéraire ensemble ?

Un premier échange sans engagement pour voir où vous en êtes et ce qu'un passage à l'IA pourrait débloquer dans votre boîte.

Réserver mon premier échange
Cohortes limitées à 12 dirigeant·e·s. Tarif pionnier·ère réservé aux 3 premières.